Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1099/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1098/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1078/2025 del 30/01/2025
Decisione a contrarre B.O n.22 SOSTITUZIONE CAMPANELLA E MAGNETOTERMICO
- 30/01/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
-
Protocollo 1052/2025 del 30/01/2025
Delibere Consiglio di istituto in data 27.11.2024
- 30/01/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
-
Protocollo 1034/2025 del 29/01/2025
Determina a contrarre B.O N.23 GRUPPO DI CONTINUITA'
- 29/01/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 1014/2025 del 29/01/2025
1 Decreto_avvio_procedura_PNRR_divari territoriali_Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento (DM 19/2024)
- 29/01/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
-
Protocollo 1009/2025 del 29/01/2025
DECISIONE A CONTRARRE B.O n.4 -PUNTO RETE
- 29/01/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
-
Protocollo 887/2025 del 24/01/2025
AVCP 2024
- 27/01/2025
- Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare
-
Protocollo 3779/2025 del 06/02/2025
AVCP 2024
- 24/01/2025
- Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare
Protocollo 754/2025 del 21/01/2025
Decreto_avvio_procedura_PNRR_divari territoriali_mentoring e orientamento (DM 19/2024)
- 21/01/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
-





